MESSAGE

介護の仕事は、
心だから。

相手を思いやり、心を使うサービス
だからこそ「すないの家」では
週休3日制を導入しています。
自分の時間、友人や家族と過ごす
時間があり、趣味や楽しみで
リフレッシュできることが
心にゆとりを生んで、
自然と前に向かう気持ちが生まれていくと
思うのです。介護の働き方は、
まだまだ変えていくことができる。
介護を志したひとたちが、気持ちよく、
思う存分この仕事を楽しめるように
心を大切にしたワークライフバランスを
実現します。

DATA

数字で見る
かなえ福祉会とすないの家

  • 〈 かなえ福祉会の事業収入の推移 〉

    23.9 億円 2022 2025 34.6 億円 (予測収入) 2011 年度 2015 2017 2019 創業 5.2 億円 10.2 億円 創業から13年 成長し続けて います 2025年度 予測事業収入 億円 34.6 16.5 億円
  • 〈 かなえ福祉会の運営事業 〉

    介護事業と保育事業を中心に運営しています 介護事業所 事業所 保育園 施設 16 4
  • 〈 かなえ福祉会の従業員数 〉

    総従業員数は376人です 保育事業 64 介護事業 312
  • 〈 すないの家の従業員の年齢構成 〉

    幅広い年代のスタッフが働いています 20代 30代 40代 60代 50代 20代 30 % 30代 24 % 40代 21 % 50代 21 % 60代 4 %

※すべて2024年1月現在のデータです。

WORK STYLE

「わたし」を大切にする働き方

仕事もプライベートも充実させるための週休3日制の導入や夜勤の時間短縮など、 介護で活躍するひとたちを支えるよりよい働き方を目指し、実現しています。

  • Life Style

    ライフスタイルの充実

    週休3日でしっかりと働き
    しっかりと休みます

  • Mind

    心の介護の実践

    介護は技術や知識以上に
    心が大切だと考えます

  • Culture

    多様性の尊重

    ひとりひとりの生き方が尊重される
    職場文化を実現します

ワークスタイルへ

VOICE

先輩の声

先輩の声へ

INTERVIEW

キャリアインタビュー

介護の仕事には、
さまざまなキャリアの選択肢があります。
どんな仕事があるのか、どうステップアップしていくのか、活躍するスタッフの声を通じてイメージしてみてください。

キャリアインタビューへ

募集要項

誰かのしあわせな人生を支えていく介護の仕事、はじめてみませんか?
質問や相談、見学の申し込みなども歓迎しています。

介護の仕事は、
心だから。

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