特別養護老人ホーム「すないの家」｜採用サイト

〈大卒・専門卒・高卒〉

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介護の仕事は、
心だから。

相手を思いやり、心を使うサービス
だからこそ
「すないの家」では
週休3日制を導入しています。
自分の時間、友人や家族と過ごす
時間があり、
趣味や楽しみで
リフレッシュできることが
心にゆとりを生んで、
自然と前に向かう気持ちが
生まれていくと
思うのです。
介護の働き方は、
まだまだ変えていくことができる。
介護を志したひとたちが、気持ちよく、
思う存分この仕事を楽しめるように
心を大切にしたワークライフバランスを
実現します。

数字で見る
かなえ福祉会とすないの家

〈かなえ福祉会の事業収入の推移〉
〈かなえ福祉会の運営事業〉
〈かなえ福祉会の従業員数〉
〈すないの家の従業員の年齢構成〉

働き方改革REPORT2025

86.0%

年次有給休暇から実際に取得された日数の割合です。ポジションや勤続年数に関わらず取得しやすい環境が整備されています。

※ 有給休暇の未取得分は翌年に繰り越しされます。上記の取得率に前年繰り越し分は含まれません。
※ 医療・福祉分野の平均有給取得率は66.8％です。〈厚生労働省／令和6年就労条件総合調査〉
100%

昨年の取得実績は男性3名、女性4名。育休期間は最長1年で個人の希望に応じて異なります。
66.7%

介護施設の施設長など、重要なポジションで多くの女性職員が活躍しています。職員男女比は男性4: 女性6です。

※ 有給休暇の未取得分は翌年に繰り越しされます。上記の取得率に前年繰り越し分は含まれません。
※ 医療・福祉分野の平均有給取得率は66.8％です。〈厚生労働省／令和6年就労条件総合調査〉

〈週休3日制の導入実績〉

週休2日制

36.5%

週休3日制

63.5%

多くの施設で週休3日制が導入され、希望者が新しい働き方を実践しています。

すないの家千種

全8ユニット

週休3日制

85%

週休2日制

15%
すないの家京命

全8ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
すないの家
春日井

全3ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%

すないの家
尾張旭

全3ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%
すないの家太秦

全10ユニット

週休3日制

80%

週休2日制

20%
すないの家桂

全8ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%

グループホーム
すないの家
千種

全3ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
グループホーム
すないの家
春日井

全2ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
グループホーム
すないの家
尾張旭

全2ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%

グループホーム
すないの家
西賀茂

全3ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%

週休2日制

36.5%

週休3日制

63.5%

多くの施設で週休3日制が導入され、希望者が新しい働き方を実践しています。

すないの家千種

全8ユニット

週休3日制

85%

週休2日制

15%
すないの家京命

全8ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
すないの家
春日井

全3ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%
すないの家
尾張旭

全3ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%

すないの家太秦

全10ユニット

週休3日制

80%

週休2日制

20%
すないの家桂

全8ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%
グループホーム
すないの家
千種

全3ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
グループホーム
すないの家
春日井

全2ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%
グループホーム
すないの家
尾張旭

全2ユニット

週休3日制

0%

週休2日制

100%
グループホーム
すないの家
西賀茂

全3ユニット

週休3日制

100%

週休2日制

0%

※すべて2026年1月現在のデータです。

現場が人材不足に
陥らないよう
本部主導で
採用に万全を尽くします

急な欠員などで現場を不安にさせることがないよう、本部職員が各施設と密に連携し、本部主導で先手の採用活動を行っています。シフトの最適化とともに、休暇に入る職員の情報や現場の課題を早期に把握した計画的な人員確保に取り組んでおり、欠員補充は遅くとも2ヶ月までを目途に実現しています。大切なのは、職員が介護の質に集中できる環境づくり。あらゆる策を講じ総合的な採用力の向上を目指します。